💡 ¿Qué es la retribución flexible?
La retribución flexible permite destinar parte de tu salario bruto (hasta un máximo del 30%) a beneficios como el seguro de salud, tickets restaurante o guardería. Estos productos están exentos de IRPF, aumentando tu salario neto sin elevar costes para la empresa.
- ✅ Reduces impuestos al destinar salario a servicios exentos de IRPF
- 👨👩👧 Incluyes a tu cónyuge e hijos de hasta 25 años (inclusive)
- 💰 Aumentas tu poder adquisitivo sin coste extra para la empresa
- 🚀 La empresa mejora retención de talento y clima laboral
- El coste del seguro no puede superar el 30% de tu salario bruto anual
- Solo se incluyen hijos de hasta 25 años (inclusive)
- Exención de hasta 500€/año por asegurado (1.500€ con discapacidad)
- Cálculos estimados según normativa IRPF Cataluña 2025
Exención IRPF
Hasta 500€/año por persona libre de impuestos
Deducible 100%
Para la empresa en Impuesto de Sociedades
Familia cubierta
Cónyuge e hijos de hasta 25 años
Información básica
Cuéntanos sobre tu situación laboral
Adultos a asegurar
Selecciona quiénes estarán cubiertos
Hijos a asegurar
Selecciona quiénes estarán cubiertos
Resumen y cálculo
Revisa tus datos antes de calcular
📈 Tu Ahorro Fiscal Completo
💼 Situación Actual
🏥 Cobertura del Seguro
💸 Tu Ahorro Fiscal
💸 Ahorro mensual estimado
🎯 Resultado Final
- Aumenta tu salario neto: Sin que la empresa pague más
- Ahorro fiscal inmediato: Reducción de IRPF mensual
- Cobertura médica completa: Para ti y tu familia
- Acceso rápido a especialistas: Sin listas de espera
- Mejora el bienestar: Empleados más motivados
- Deducción fiscal 100%: En Impuesto de Sociedades
- Retención de talento: Herramienta competitiva
- Coste neutro: Alternativa eficiente